SOS Intérim réalise son premier bilan carbone

SOS Intérim, acteur majeur du travail temporaire en Normandie, franchit une étape importante dans sa démarche de développement durable en réalisant son premier bilan carbone. Cette initiative volontaire, menée en collaboration avec l’ADEME, Bpifrance et le Medef Normandie dans le cadre de l’action collective « Diag’Empreinte Carbone », témoigne de l’engagement fort de l’entreprise à réduire son impact environnemental et à contribuer à la lutte contre le changement climatique.

La réalisation de ce bilan carbone constitue une première étape indispensable pour identifier les sources d’émissions de gaz à effet de serre (GES) de l’entreprise et définir une stratégie de réduction ambitieuse.

« En réalisant ce bilan carbone, nous avons pu mesurer précisément notre empreinte environnementale et identifier les leviers d’action prioritaires pour la réduire », explique Mélanie Charon, Présidente de SOS Intérim. « Cette démarche nous permettra de mettre en place des actions concrètes et mesurables pour diminuer nos émissions de GES et contribuer ainsi à la préservation de l’environnement. »

Les principaux objectifs de ce bilan carbone sont les suivants :

• Calculer précisément l’empreinte carbone de l’entreprise
• Identifier les principales sources d’émissions de GES
• Établir un plan d’actions visant à réduire les émissions de GES et limiter l’impact sur le réchauffement climatique

Pour atteindre ces objectifs, SOS Intérim a mis en place un groupe de travail dédié et a associé ses salariés intérimaires et permanents à la collecte des données.

Parmi les actions concrètes envisagées par SOS Intérim pour réduire ses émissions de GES, on peut citer :

• L’optimisation des déplacements professionnels
• La diminution des consommations d’énergie et la favorisation des énergies renouvelables
• La mise en place d’une politique d’achats responsables

Début 2024, SOS Intérim s’est déjà engagée dans le projet ACT de l’ADEME afin d’élaborer une stratégie de décarbonation sur 30 ans.

SOS Intérim est convaincue que la lutte contre le changement climatique est un enjeu majeur pour les entreprises d’aujourd’hui. En réalisant ce bilan carbone et en s’engageant dans une démarche de décarbonation ambitieuse, l’entreprise démontre sa volonté de jouer un rôle actif dans la construction d’un avenir durable.