Être client chez SOS Intérim
Dans tous les secteurs, et tous les métiers, nous déléguons auprès de nos clients des salariés intérimaires à la hauteur de leurs attentes. Notre secret : nous prenons le temps de vous connaître, et surtout de les connaître.
Pour un accord parfait entre nous.
Pourquoi nous choisir ?
- La qualité d'accompagnement et d'écoute, un interlocuteur dédié
- Un suivi étroit et personnalisé de la mission
- L'exigence de la prévention, de la sécurité et de la santé au travail
- La fidélité de nos salariés intérimaires
- La sécurité juridique, grâce à un suivi continu des évolutions légales
- Le développement des compétences pour chaque salarié (savoir-être, savoir-faire et savoir-devenir)
- La lutte contre la discrimination
- Des actions pour l'insertion des personnes en situation de handicap
- La possibilité de recruter en CDD et CDI
Intérim tout-terrain
SOS Intérim est présent sur la Normandie et ses départements limitrophes et propose aux PME et ETI toutes les solutions en intérim dans tous les métiers (exécution et encadrement) et tous les secteurs d’activités.
Trouvez votre agence
Nous vous recevons dans l’une de nos 14 agences. Cliquez sur la carte pour repérer celle qui se trouve le plus près de votre entreprise.
On vous accompagne
Vos besoins en France
A travers le réseau national d’entreprises de travail temporaire Réséo, nous pouvons vous accompagner partout en France grâce à nos partenaires qui partagent les mêmes valeurs que nous et les mêmes ambitions pour l’intérim.
ON VOUS EN PARLE
Quand et comment recourir à l‘intérim, en toute sécurité juridique ?
Le recours à l’intérim est encadré par la Loi. Cas de recours, longueur maximale de la mission, justifications à apporter, caractéristiques de poste,…
Ci-dessous, demandez notre mémo technique dans lequel vous retrouverez les règles encadrant le recours à l’intérim dans le secteur privé.
ON VOUS EN PARLE
Prévention, Sécurité et santé au travail
Chaque salarié intérimaire de SOS Intérim suit un module de sensibilisation générale aux risques, en amont de la formation sécurité au poste de travail réalisée par l’entreprise utilisatrice.
SOS Intérim est organisé pour assurer la prévention de la sécurité et la santé des salariés intérimaires.
Nous avons des obligations réciproques. Il est donc important de bien nous connaître pour les respecter.
S’agissant de la sécurité au travail, les obligations sont réparties entre l’entreprise et l’agence d’intérim. Avant, pendant, et après la mission, nous travaillons conjointement et au quotidien avec nos clients pour assurer la sécurité des travailleurs : actions de prévention, visites de poste, suivis de mission, formations… Cultivons ensemble la prévention de la sécurité au travail.
Ci-dessous, demandez notre plaquette pour en savoir plus sur les obligations employeurs en matière de sécurité au travail.
Rencontrons-nous !
Chez SOS Intérim, pour assurer l’accord parfait entre votre besoin et le salarié que nous déléguons chez vous, nous prenons le temps de vous connaître. Tout simplement.
Handicap - Sécurité Egalité femmes - hommes …
Découvrez tous nos engagements, et la façon dont nous les mettons en oeuvre au quotidien.
