Tous les avantages de l’intérim, et plus encore
Être intérimaire chez SOS Intérim, c’est bénéficier de nombreux avantages. Ceux de l’intérim, et en plus ceux proposés par SOS Intérim.
Une mutuelle dès la première heure de mission
Chez SOS Intérim, vos frais de santé sont pris en charge par la mutuelle “Intérimaire Santé”, et cela dès la 1ère heure si vous en faites la demande.
La prévoyance est un droit
En tant qu’intérimaire, vous bénéficiez de tous les avantages du régime conventionnel de protection en matière de prévoyance :
- Indemnisation complémentaire en cas d’arrêt maladie ou accident du travail
- Indemnités complémentaires en cas de congé maternité ou adoption
- Régime de prévoyance en cas d’invalidité, incapacité ou décès.
Vous former, c’est aller plus loin, ensemble
Vous avez des envies d’évolution ? De développer de nouveaux savoir-faire ? D’être conseillé sur les nouvelles attentes du marché du travail ?
On en parle quand vous voulez. Et on étudie ensemble le plan de formation qu’il vous faut, pour préserver et développer votre employabilité, dans la durée.
Aide au logement
Parce que nous sommes proches de tous nos collaborateurs, nous sommes attentifs à leur bien-être, notamment en ce qui concerne leur environnement de vie. Parce qu’un logement décent ne devrait jamais être en option, nous pouvons vous proposer des aides ou des facilités pour la location ou l’acquisition d’un logement.
En cas de difficulté sociale, nous accompagnons vraiment nos salariés pour trouver une solution, en lien avec les professionnels compétents.
Compte Epargne Temps (CET)
En travaillant chez SOS Intérim, vous pouvez bénéficier des avantages d’un Compte Épargne Temps (CET). Le principe ? Vous bénéficiez d’une rémunération complémentaire à un taux de 5 % brut par an, dès votre 1ère heure de mission en plaçant tout ou partie de :
- vos indemnités de fin de mission
- vos indemnités de congés payés (dans la limite de 10 jours / an)
- vos heures de RTT
- vos primes conventionnelles
Chez SOS Intérim vous êtes libre d’ouvrir et débloquer votre CET quand vous le souhaitez.
Participation et plan Épargne Entreprise
En tant que salariés de SOS Intérim, vous pouvez bénéficier d’une participation et d’un Plan Epargne Entreprise (PEE).
Besoin d’un crédit ?
Chez SOS Intérim, nous proposons à tous nos salariés intérimaires deux types de prêts à la consommation, pour vous aider à financer les projets de la vie quotidienne :
Coffre-fort électronique
Pour ranger et protéger tous vos documents utiles (contrats de travail, bulletins, attestations, tout autre document personnel…), nous vous offrons un coffre-fort électronique. Plus de papiers qui se perdent, vous avez tout sous la main. Et c’est sécurisé.
De plus, il vous permet de signer électroniquement vos contrats de travail avec SOS Intérim.
Comité Social et Économique (CSE)
Activités, spectacles, cadeaux de fin d’année, places de cinéma à prix réduits, participation au centre aéré des enfants, réductions pour les vacances ou les sorties week-ends : être intérimaire chez SOS Intérim, c’est aussi bénéficier de tous les avantages proposés par le CSE. Pour vous et votre famille.
Handicap - Sécurité Egalité femmes - hommes ...
Découvrez tous nos engagements, et la façon dont nous les mettons en oeuvre au quotidien.
